«Технопрорыв» для инженеров будущего
С 26 по 28 июня пройдет технический форум «ТехноПРОРЫВ».Организатором его уже третий год подряд является ФГУП «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют». «ТехноПРОРЫВ» - это технология обучения, которая разработана специально для подготовки специалистов промышленных предприятий, специализирующихся в разработке и изготовлении машиностроительной продукции. Главной сферой работы форума является обучение специалистов различных служб предприятия эффективному взаимодействию и стремительному достижению целей и результатов, которые стоят перед компанией.
В «ТехноПРОРЫВе» будут участвовать свыше 100 молодых сотрудников в возрасте до 35 лет ФГУП «НПЦГ «Салют», ОАО «УМПО», ОАО «Кузнецов», ОАО «Климов» и других предприятий ОДК.
В 2012 г. в рамках «Открытого окружного фестиваля работающей молодежи «Стимул» (г.Ханты-Мансийск) «ТехноПРОРЫВ» занял первое место в номинации «Лифт» как лучший проект, который расширяет возможности профессионального, карьерного и материального развития молодых работников. Алгоритм подготовки и обучения «ТехноПРОРЫВ» применяется в рамках образовательной программы региональных и федеральных форумов Союза Машиностроителей.
Вот что рассказал Илья Гаранкин, начальник отдела развития производственной системы ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют», куратор ВАО Московского регионального отделения Союза Машиностроителей России:
«Форум будет организован в форме деловой игры. Ее условия максимально приближены к настоящему производству. Участникам представится шанс подготовить свой собственный проект по изготовлению новой продукции. Также они смогут разработать стратегию выхода на рынок. Делова игра будет проходить в жестких условиях конкуренции, при ограниченных ресурсах. Участникам придется взаимодействовать с «РосТехНадзором», поставщиками и чиновниками. Если появится такая необходимость, то придется повысить степень компетенции в Учебном центре.
Всего будет представлено 6 команд. За три рабочих дня они должны будут подготовить технологическую и конструкторскую документацию, произвести экономические и прочностные расчеты, спроектировать заготовки, провести ряд маркетинговых исследований.
Также программа Форума предусматривает различные тематические тренинги. С их помощью сотрудники повысят свой уровень знаний, а также улучшат навыки общения и готовность работать в команде. По итогам игры, призы получат лучшие экономист, руководитель группы, расчетчик, технолог по заготовкам и др.
26 июня 2013 (2170 просмотров)
Источник: ОАО «Управляющая компания «Объединённая двигателестроительная корпорация»
Предыдущие новости
